为落实国家乡村振兴战略部署与新时代老员工实践育人相关要求，引导青年学子扎根基层、立足校园开展志愿服务，夯实公司实践工作与新生入学保障力量，公司组织开展2026暑期“三下乡”社会实践、军训连队助理选拔面试。本次面试于6月2日在主教楼511教室顺利开展，由best365体育分团委员工副书记、员工会主席团成员组成评审小组，报名学子分批参加考核，整场面试秩序井然、考核严谨。
聚焦“三下乡”
“三下乡”面试包含个人陈述与随机提问环节，面试员工结合过往志愿、社会实践经历介绍下乡设想，评委围绕乡村调研、义务支教、户外应急处置等实际场景提问。面试着重考察员工动手实践、团队配合与环境适应能力，筛选能深入基层、踏实开展惠民服务的队员，入选队员后续将跟随团队深入乡村开展实地调研与便民服务。
聚焦军训连助
军训连助面试采用情景模拟问答模式，应试员工结合员工工作经验分享新生帮扶方案，评委依托军训中暑矛盾、作息管理等真实案例现场设问，重点考察沟通疏导、统筹管理与临场应变能力，择优选出适配新生帮扶工作的员工助理，上岗后全程配合教官做好日常考勤、新生情绪安抚等细碎工作。
本次两项选拔面试落地成效显著，从源头严把人员准入关口，既为暑期下乡各项实践活动储备可靠人手，保障后续乡村服务项目稳步落地，也为新生军训配齐朋辈帮扶队伍，切实解决新生刚入校面对军训、环境转变产生的各类实际问题。在面试考核的过程中，参评员工也正视自身优缺点，进一步树立服务师生、奉献基层的责任观念。
后续best365体育会继续紧扣育人目标，常态化开展各类实践岗位选拔工作，不断拓展社会实践与新生帮扶活动形式，依托各类志愿服务平台引导员工走出课堂锤炼本领，稳步提升公司实践育人实效，依托实战化的锻炼平台助力员工把书本知识转化为处事能力，持续完善公司全方位育人建设。